[見微] 小島經濟衰退的真實原因與三對策

authour: Aeon Linn 20120703@ Aeon.tw

[關鍵景色]

1.富裕而有勇氣的員工
2.創辦小企業
3.成長大企業
4.大環境充裕的資金

[現象]
健全的經濟循環(本島20~年前)

既存的大企業
產生富裕的員工
企業讓富裕的員工有機會出外創業
　　(如宏碁產出華碩童子賢，初期承接宏碁486主機板業務)
創辦小企業
小企業受大環境資金扶助成大企業
　　(如華碩童子賢護持誠品吳清友)
大企業成長過程中產生「大環境充裕資金」與富裕員工

劣質的經濟循環.第 1 階段(本島過去5~20年)

既存的大企業
產生富裕的員工
但不提供創業機會
　　(1.看不到機會，使員工創業勇氣不足)
　　(2.過度的員工分紅，造成好逸惡勞心態)
沒有小企業
沒有新的大企業
大環境充裕資金找不到投資標的只好炒不動產或挪移海外

劣質的經濟循環.第 2 階段 (本島現況,近5年)

大環境資金綁定在海外或不動產上
既存的大企業在環境動盪時沒有充裕的資金挹注
　　為擴大利潤而削減員工薪資
沒有富裕的員工
沒有小企業
沒有新興大企業
整體環境衰退、國力衰弱

劣質的經濟循環.第 3 階段(本島未來)

員工待遇不足以提供創新意願
造成既存大企業國際競爭力不足
大企業逐漸死亡
國家衰敝

[結論]

太多菁英人才沒有從政，菁英跑出國、從商、從事理工行業。
於是政府沒有人能注意到該出把手去提醒大企業盡到扶植後進的企業責任。
大企業只想到員工分紅，讓員工貪圖逸樂、好逸惡勞。
本土新興產業減少造成國家競爭力衰弱，
於是進入惡性循環。

[對策]
1.企業體即檢點名下是否沒有員工創業，速面對企業責任扶植後繼企業。
2.尚有資金與執行力的菁英站出來，創辦新的產業，再次推動產業革新。
3.沒有資金但有執行力的18~24歲菁英，請不要急於轉進大企業中棲身，請勇於投入政府改善現狀。
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[見微]抄襲

　　----從CNBLUE(외톨이야)與Ynot(파랑새)論抄襲

抄襲的定義見仁見智？!

　　在非黑即白的世界裡，可能有模糊地帶嗎？

　　最近覺得CNBLUE這首歌(외톨이야，孤獨啊)很好聽，
　　然後更進一步發現有抄襲的爭議；
　　接著就把號稱被抄襲的那首歌Ynot樂團(파랑새)找來聽聽看。

　　嗯，有抄襲爭議可以說是意料中事。

　　這樣說吧，由於關鍵主旋律完全相同，幾個關鍵小節的節奏與旋律根本沒有差異，要說외톨이야是百分百原創，那是不對的。

　　但是否是抄襲呢？也不是啊！!

試問：

　　如果某甲做了一個大水瓶，但是傾倒的時候水容易從瓶口潑灑出來，
　　某乙看到了，做一個完全相同的但在瓶口做了曲角，讓水容易集中傾倒。

　　然後某乙的作品大暢銷，這樣可以指控某乙抄襲某甲嗎？

　　　可以：因為百分之九十以上形似
　　　不可：因為瓶口的改善在使用便利上是超過百分之九十的關鍵

　　聽過兩首歌的聽眾，可以很明顯的聽出來哪首歌的編曲、旋律比較好聽。

　　只能說「외톨이야，孤獨啊」的作曲者有很優秀的改良天賦，同時缺乏原創能力，所以才會做出這樣的曲子；那是否要因此否定這位作曲者對人類文化的貢獻呢，要見仁見智嗎？我想，答案很明顯的，改良也是一種傑出的才能，是需要肯定的。

　　這個事件裡不存在抄襲，Ynot的作曲者如果有足夠的器量，應該要很高興自己的原創旋律因為這位作曲者김도훈(金道勳)而發揚光大。

[見微]九紀

[道學見微] 九紀
[作者]神閑子

凡人生也有涯，
而凡人歲數的限界為何？
有個明確的計算方式：九紀。

一紀十二年。

初始三紀為先天氣的支用與後天氣的採捕。
中間三紀為後天氣的營生。
後面三紀則為修真入道的準備。

簡單的說，
就是人基本上有七十二年可活，
卅六歲以前，可以恣意非為，但是這卅六年間的表現，
先天資質、熬夜與否、飲食運動都會影響到壽算的長短。

如果正常人，不去刻意修道，或者沒有在無意間迎合天道，
那麼活到七十二歲算是很基本的，也可以滿足了。

而修道者在卅六歲到七十二歲之間，
要好好養生，絕對不能有所損耗，少思慮、少勞動、勤修道心、和合天道，
都可以決定是否可以活到後面的三紀。
要做到這樣，前三紀就要好好努力，才可以活得安樂，也才不會遇到災劫。

過了七十二歲，到百零八歲，
這三十六年是多出來的，
有兩種截然不同的路，
一種是自然而然的活到天壽，也就是百零八歲，
然後有靈，此靈會轉化憑依，繼續留在人世間。
一種則是潛修道法，焠鍊精神，
到了時滿或者功成，
就可以選擇修真或者寂滅。

修真就是繼續修道，繼續修道人的人生。
寂滅就是捨棄靈識，讓自己完全從世間消失。

此外，
修道人的靈識除非為邪靈所奪，
否則一旦成靈，就可以持續存在很長一段時間。#